В Больнице Медицинского центра УДП РК состоялась очередная встреча в рамках системы наставничества для вновь принятых сотрудников. Участникам представили основные направления деятельности БМЦ, его структуру и принципы работы, а также «Книгу приветствия» – информационный материал для адаптации новых работников.
Отдельно рассмотрены результаты работы сотрудников, прошедших испытательный срок в апреле-мае 2026 года. Вновь принятые специалисты поделились опытом адаптации и первыми результатами работы, обсудили возникающие в период испытательного срока вопросы.
Наставничество позволяет новым сотрудникам получать практическую поддержку опытных коллег, быстрее адаптироваться к рабочим процессам и знакомиться с профессиональными стандартами БМЦ. Встречи также помогают выстраивать обратную связь между сотрудниками и наставниками.
В завершение представители отдела управления человеческими ресурсами предоставили информацию по кадровым вопросам. Регулярное проведение таких встреч способствует последовательной адаптации новых работников и укреплению системы профессиональной преемственности в БМЦ.
